今年以来，我市落实落细法治政府建设各项工作，建立行政机关负责人出庭应诉长效机制，进一步规范行政机关负责人出庭应诉工作，推动行政机关依法行政，助力法治政府建设提质增效。
建立长效机制。我市出台《关于加强行政机关负责人出庭应诉工作的实施办法》，明确规定全市行政机关为履行应诉职责的主体责任单位，各区、各部门行政机关负责人须高度重视出庭应诉工作，市（区）委依法治市（区）办公室应当加强对本级行政机关应诉工作的指导、协调和监督，不断提高行政机关依法应诉水平。
加强提醒督办。我市建立“两函一通报”（提示函、督促函、季通报）制度，目前，市（区）委依法治市（区）办公室向被诉行政机关发出提示函130余份，被诉行政机关在规定回函时间内全部反馈并按照提示函要求出庭应诉。
强化协作配合。我市建立信息共享机制，法院系统每季度将全市行政机关负责人出庭应诉案件数据同市委依法治市办公室共享。市委依法治市办公室通过统计、分析全市应诉工作的阶段性情况，总结依法行政弱项短板，定期与法院系统就诉讼案件普遍存在问题进行沟通，及时发现并纠正行政机关违法或不当的行政行为。
2024年上半年，全市行政机关负责人出庭应诉率达100%。我市将认真落实《关于加强行政机关负责人出庭应诉工作的实施办法》，把行政机关负责人出庭应诉工作纳入全面依法治市工作考核评价指标内容，切实发挥考核“指挥棒”作用，督促各级行政机关高度重视和进一步规范应诉工作，努力实现全年行政机关负责人出庭应诉率100%的目标。
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